การวางแผน การเงินสําหรับองค์กร

การจัดการและวางแผนการเงินองค์กร

การเงินที่มั่นคง เป็นรากฐานของการเติบโตอย่างยั่งยืนของทุกธุรกิจ การวางแผนการเงินองค์กรที่มีประสิทธิภาพ ไม่ได้หมายถึงเพียงการบริหารรายรับ–รายจ่ายเท่านั้น แต่ยังครอบคลุมถึงการคาดการณ์กระแสเงินสด การลงทุนเพื่อสร้างผลตอบแทนในอนาคต และการจัดระบบตรวจสอบที่โปร่งใส ด้วยการจัดการทางการเงินเชิงกลยุทธ์ องค์กรจะสามารถตัดสินใจได้อย่างมั่นใจ ไม่ว่าจะอยู่ในช่วงการขยายตัวทางธุรกิจ หรือเผชิญกับวิกฤตเศรษฐกิจ

บริการของ Amnard Wealth ช่วย
– การจัดการวางแผนการเงินองค์กร

– การซื้อ/ขายสัญญาผู้ถือหุ้น

– การจัดการสวัสดิการสำหรับผู้บริหาร/

บุคคลสำคัญในองค์กร

การบริหารความเสี่ยง

ความเสี่ยงเป็นสิ่งที่ทุกธุรกิจไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้ แต่สามารถบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยการใช้เครื่องมือทางการเงิน เช่น ประกันวินาศภัย ประกันอุบัติเหตุ ซึ่งช่วยลดผลกระทบเมื่อเกิดเหตุการณ์ไม่คาดคิด การบริหารความเสี่ยงที่ดีเป็นการสร้างความมั่นใจให้ธุรกิจดำเนินงานได้ต่อเนื่อง และเพิ่มความมั่นคงทางการเงินขององค์กร

บริการของ Amnard Wealth ช่วย

– ประกันวินาศภัยสำหรับธุรกิจ

– ประกันอุบัติเหตุ 

– การระดมหาทุน

– การวางแผนกองทุนสำรองบริษัท

การสืบทอดและการส่งต่อธุรกิจ/ความมั่งคั่ง

หลายองค์กรมักเผชิญความท้าทายเมื่อถึงเวลาส่งต่อธุรกิจให้คนรุ่นถัดไป การวางแผนสืบทอดธุรกิจที่ชัดเจน ไม่ว่าจะเป็นการจัดตั้ง กองทุนครอบครัว การวางโครงสร้างผู้ถือหุ้น หรือการใช้ เครื่องมือทางกฎหมายและภาษี จะช่วยให้การเปลี่ยนผ่านเป็นไปอย่างราบรื่น การส่งต่อธุรกิจที่ดีไม่ได้หมายถึงเพียงการรักษาทรัพย์สิน แต่ยังเป็นการสืบทอดคุณค่า วิสัยทัศน์ และความมั่งคั่ง ให้กับองค์กรอย่างยั่งยืน

บริการของ Amnard Wealth ช่วย

– การวางแผนสืบทอดธุรกิจให้ยั่งยืน

– การจัดการส่งต่อความมั่งคั่ง

– การจัดโครงสร้างการถือหุ้นในธุรกิจ

การจัดการสวัสดิการและสิทธิประโยชน์พนักงาน

พนักงานคือกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจ การลงทุนใน สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ เช่น ประกันสุขภาพกลุ่ม ประกันชีวิต หรือกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ  จะช่วยสร้างแรงจูงใจและความผูกพันกับองค์กร องค์กรที่ดูแลพนักงานอย่างรอบด้าน จะได้รับผลตอบแทนกลับมาเป็น ความทุ่มเท ความภักดี และศักยภาพการเติบโตอย่างต่อเนื่อง

บริการของ Amnard Wealth ช่วย
– การจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

– การจัดการสวัสดิการสำหรับพนักงาน

– การจัดสัมมนาให้ความรู้หน่วยงาน

– การวางแผนเกษียณของพนักงานในองค์กร